12.30 i dag styrde jag kosan mot Göteborg och Volvo IT:s headquarter, och som tur var fick jag låna en GPS då jag aldrig annars kommit fram i det gytter av byggnader som finns där ute. Som annonserat var mötet enkelt och utan någon agenda, och det startade med att Frank och Anna-Maria presenterade koncernen och hur deras interna SAP-konsulter arbetar.
Det roliga är som sagt att jag inte sökt någon tjänst, utan de har bett mig att komma dit för att se om jag kan tänkas vilja arbeta med det de har att erbjuda. Då min CV inte är så mycket att hurra för, och det faktum att jag faller långt utanför ramarna för en akademikers utbildningshistorik, känns det en smula ovant att det inte är jag som sitter där och suktar efter anställning, utan tvärtom. Inget överdrivet predikande, men lockropen smet emellanåt ut och jag förstår att de verkar väldigt måna om att jag ska börja hos just dem.
Riktigt roligt var det också att ligga snäppet över gällande min kompetens, mot deras förväntningar. De verkade tro att jag mer eller mindre var en key-user, medan mina kunskaper kring SAP sträcker sig längre än så. Jag trodde också att det mer eller mindre skulle vara kört när hon frågade om vilka SAP-kurser jag gått, och för vilka moduler. När jag svarade "ingen" blev hon väldigt förvånad, och när jag förklarade för henne att jag var autodidakt trodde jag att förtroendet skulle vara som bortblåst, men hon blev istället imponerad. KUL!
Tyvärr så dök frågan om lön upp. Jag förklarade svårigheten för mig att komma med ett löneförslag när jag inte ens till 100% vet vad jobbet går ut på, och vad de slutligen kommer att kräva av mig. Sedan påpekade jag också att lön inte bara är den summa i kronor vilka dyker upp på lönebeskedet varje månad, utan också de förmåner jag kan erbjudas. Detta till trots var jag motvilligt tvungen att säga en summa, så vi får väl se hur de ser även med den saken framöver.
Anna-Maria ska nu utvärdera dagens möte och återkomma till mig i morgon eller på fredag. Väntar med spänning på att få veta jag kan vara något för dem eller inte. Nu håller vi tummarna!
Lön är viktigt för alla, även för arbetsgivaren, för vilken lönen är den kostnad som investeringen drar på sig, man måste ju se om det kommer löna sig. När jag har anställt folk är jag alltid lite småskeptisk mot de som inte vill ange ett löneanspråk. Min tolkning är att de enbart är ute efter en så hög utväxling som möjligt. Jag menar, alla har ju före en intervju tänkt sig något, eller hur? Jag kan förstå rädslan för att skrämma bort arbetsgivaren med att satsa för hårt, men tro inte att denne är dum, hen vet att du gärna vill ha ett lönelyft när du byter.
SvaraRaderaDet är också viktigt för arbetsgivaren att veta om kravet är så högt att det finns en risk att den anställde tröttnar och slutar, och ja, självklart vill man inte betala mer än nödvändigt heller.
Balansgången är svår, men jag tror ändå på att den som söker jobbet ska åtminstone säga vad man tjänar idag, det är en bra utgångspunkt för båda parter. Arbetsgivaren har givetvis en budget också, men på en avdelning med individuell lönesättning tex kan det spreta mycket av historiska skäl och då är vad de betalar för en liknande tjänst idag inte relevant information.
Hur som helst, lycka till, härligt att vara eftertraktad, eller hur?
Har som sagt inget emot att snacka lön och spela med öppna kort, men i just det här läget är det svårt då jag inte vet vilka merkostnader det nya jobbet kommer att föra med sig. Och, detta får jag svar på längre fram i anställningsprocessen när jag vet under vilka former jag kan jobba. Kommer jag kunna åka tåget ner? Måste jag ta bilen? Kommer jag behöva en bil till? Går det ordna en förmånlig firmabil? Sedan värderar jag också högt vad som ingår som förmåner. En bra telefon, en bra dator, rabatt på vissa prylar, bra träningsmöjligheter med träningskort och dylikt. Sådant måste också räknas in, även om det inte syns på lönekuvertet. Jag är ju intresserad av jobbet för att jag tror det skulle vara en fantastisk utmaning, och passa mig som handen i handsken.
SvaraRaderaRiktigt kul att du kommenterar Jochen. Uppskattar dina infallsvinklar som tusan!